Corporate Recruiter

Hiervan krijg jij werkplezier

Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van duurzame en kwalitatieve instroom. Jij zorgt dat projecten nooit stilvallen door gebrek aan mensen.
Je bouwt aan een sterke talentpool en positioneert Winkels Techniek als aantrekkelijke werkgever in de markt.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:
✔ Opstellen en uitvoeren van een proactieve recruitmentstrategie;
✔ Vertalen van personeelsbehoefte naar concrete instroomacties;
✔ Actief sourcen van kandidaten via diverse kanalen;
✔ Voeren van selectiegesprekken en begeleiden van het volledige wervingsproces;
✔ Opbouwen en onderhouden van een structurele talentpool;
✔ Versterken van employer branding;
✔ Monitoren van recruitment KPI’s zoals time-to-hire;
✔ Zorgen voor een sterke candidate experience.

Hier herken jij jezelf in

✔ MBO+/HBO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld HRM, Opleidingskunde of Bedrijfskunde);
✔ Ervaring in recruitment of talent acquisition;
✔ Je bent communicatief sterk en weet mensen te enthousiasmeren;
✔ Je hebt een commerciële en resultaatgerichte instelling;
✔ Je beweegt makkelijk tussen werkvloer en management;
✔ Je bent proactief en wacht niet af tot kandidaten zich melden;
✔ Affiniteit met techniek is een pré.

Dit zoek je verder in een baan

✔ 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
✔ Een goede pensioenregeling bij PMT;
✔ Een laptop en telefoon van de zaak;
✔ Een flexibel cafetariamodel voor maatwerk in arbeidsvoorwaarden;
✔ Een werknemersverzekering voor arbeidsongeschiktheid;
✔ Gezellige borrels, onvergetelijke feestjes en een jaarlijkse zomer-BBQ.

Een mooi bedrijf, omdat..

Bij Winkels Techniek geloven we dat techniek meer is dan alleen installaties. Het is een manier om de wereld slimmer, duurzamer en comfortabeler te maken.
Met meer dan 200 collega’s in Enschede, Raalte en Vorden, werken we dagelijks aan innovatieve oplossingen in elektrotechniek, werktuigbouwkunde, ICT en beveiliging. 

Onze kracht? Een combinatie van vakmanschap, eigenaarschap en plezier in het werk.
We investeren in de groei van onze mensen, stimuleren samenwerking en zetten technologie doelgericht in voor een betere toekomst.
Zo maken we samen het verschil, voor onze klanten én voor elkaar.